Performances de formateur professionnel

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Formation de formateur professionnel


Dans vos fonctions de formateur professionnel, vous avez eu, vous avez, vous aurez à réaliser un grand nombre de projets de formation. De la formation au conseil, en passant par les animations des séminaires de toute nature. Les bases de fonctionnement sont toujours les mêmes, les variantes se modulent par la façon de les conduire et les objectifs de formation que vous voulez atteindre.

II est rare qu'une action de formation soit une rencontre entre des personnes de même expertise ou métier, de même motivation et de même besoin. Le plus souvent, il s'agit des groupes hétéroclites. Ce qui n’aide pas forcement votre démarche pédagogique du formateur.

Richelieu disait : « Pour bien agir, il faut beaucoup écouter ». Votre première préoccupation, quel que soit l’expertise technique de formateur professionnel, votre objectif est toujours le même : écouter de façon empathique les participants. Mais pour écouter, il faut bien qu'il y en ait quelqu’un qui parle ?

C'est ainsi que le décodage du verbal et du non-verbal va vous servir le plus efficacement pour bien comprendre l’autre. Pour réussir une action de formation, vous en tant que formateur vous avez besoin d'un maximum d'informations, que vous soyez l’émetteur ou le récepteur. La communication pédagogique performante est celle où les participants et le formateur sont de bons écouteurs.

Ces relations en situation de formation, vous allez devoir les subir ou les conduire. Votre savoir-faire répondra à des normes et à des principes spécifiques à l'objectif souhaité. Ce savoir-faire passe par deux aspects pédagogiques à prendre en compte, d'une part la maîtrise de l’expertise enseignée et, d'autre part la posture du comportement professionnel adopté.

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