Cohésion d'équipe dirigeante

La cohésion d’équipe : comment structurer la cohésion d’équipe dirigeante et promouvoir l’adhésion aux valeurs phares de l’entreprise ?
 
 
 
 

Cohésion d'équipe et performance

La cohésion d’équipe : comment structurer la cohésion d’équipe dirigeante et promouvoir l’adhésion aux valeurs phares de l’entreprise ?

La culture d’entreprise, la vision du futur, la réflexion stratégique et l’art de leadership permettent dans un team building de découvrir des facettes inexplorées de chaque manager de direction par le recours à des formes d’expressions inhabituelles. Dans le monde de l’entreprise actuel, ces champs d’actions ont pour objectif d’évacuer le stress par l’imagination stratégique mais aussi de favoriser la motivation, de structurer la cohésion d’équipe et de promouvoir l’adhésion aux valeurs phares de l’entreprise. Cette action de nature évènementielle que constitue  la cohésion d’équipe est conçue et réalisée en intra entreprise.

Ce séminaire de cohésion d’équipe est  un excellent moyen pour entraîner les managers de direction à aller dans le même sens tout en partageant des objectifs communs :

  > Améliorer les qualités relationnelles entre les managers du comité de direction,
  > Donner le sens à la culture d’entreprise et à l’organisation managériale,
  > Concentrer les efforts communs sur la réalisation des objectifs stratégiques,
  > Passer de l’équipe de managers de service à l’équipe de direction de l’entreprise,
  > Développer son leadership dans le respect et la confiance,
  > Oser communiquer de façon authentique pour mieux travailler ensemble,
  > Décider d’un plan d’action qui renforce les liens et génère le respect mutuel,
  > Faciliter la synergie de ses équipes autour d’une excellente qualité de communication.
 

Le travail sur la cohésion d’équipe dirigeante est fondée sur 5 principes : le principe lié à l’expertise du consultant ressource, le principe de partage des expériences, le principe de réflexion stratégique, le principe de formalisation des plans d’action, le principe d’engagement. Lors de ce séminaire cohésion d’équipe, chaque manager s’approprie d’un dispositif fédérateur de performance à plusieurs niveaux : le partage de la vision stratégique, le développement des compétences vitales ainsi que les engagements pris au niveau individuel et collectif pour réaliser ses objectifs.

Ainsi, la cohésion d’équipe devient un levier stratégique permettant de développer des valeurs communes au sein de l’entreprise, telles que la synergie, l’engagement, la confiance, le respect mutuel, ou l’implication. Grâce à des activités de nature interactive sur la cohésion d’équipe, les managers cultivent leurs talents à travailler ensemble et à gagner en performance.





 
 


 



 

Revue formation ressources humaines

 
 
 
 
  RESSOURCES HUMAINES  
 
Formation audit social
Gestion ressources humaines
Négocier en position de force
Entretien d'évaluation
Conduite des changements
Orientation professionnelle
Ingénierie de formation
Knowledge management
Gestion des conflits
Négociation collective
Financement de formation
Formation en entreprise
Réussir sa gestion carrière
Bilan de compétence
Formation gestion projet RH
 
     
 
 
 
  CONTACT LCA PERFORMANCES  
  LCA Performances Ltd
37, rue d'Amsterdam
75008 - Paris
 
  Tél. :
Fax :
01 42 26 07 54
01 42 26 09 88
 
  E-mail : lcaperformances@wanadoo.fr  
     
 
 







 

FORMATION DE FORMATEUR  -  LCA PERFORMACES LTD

 
FORMATIONS MANAGEMENT FORMATION RESSOURCES HUMAINES FORMATION EFFICACITE PERSONNELLE BUSINES CONSULTING FORMATION
 
Conditions générales des services lca
Éthique LCA Consultants Ltd
Formation management et performance
Formation consultant manager
Formation management consultant
Formation stratégie d'entreprise
Gestion de la performance
Formation intelligence stratégique
Conseil transmission d'entreprise
Formation coaching management
Formation gestion des conflits
Formation gestion de projets
Formation internet management
Formation management commercial
Formation management qualité
Société de la mondialisation
Mondialisation es ses enjeux
Formation communication de crise
Cohésion des équipes dirigeantes
Bilan compétence management
Leadership et crise économique
Stratégie entreprise compétitive

Formation audit social d'entreprise
Formation gestion ressources humaines
Formation inter entreprise
Formation professionnelle en ligne
Formation inter entreprise
Conduite du changement 
Formation gestion de carrière
Ingénierie de formation différentielle
Formation négociation au quotidien
Formation orientation professionnelle
Outplacement consulting
Certification formation de formateur
Validation ingénierie de formation
Revue formation ressources humaines
Formation professionnelle continue
Évaluation de la formation
Financement formation professionnelle
Inscription financement formation
Formation knowledge management
Inscription knowledge management
Formation négociation collective
Inscription négociation collective



Formation développement personnel
Formation communication persuasive
Conduite de réunion participative
Formation entretien professionnel
Formation gestion du stress
Formation gestion du temps
Formation intelligence émotionnelle
Formation prise de parole en public
Formation entretien d'évaluation
Coaching de progression
Article gestion du temps
Être optimiste en temps de crise
Communication et leadership
Bilan de compétence professionnelle
Partenariat marketing internet
Formation droit internet ntic
Formation de formateur professionnel
Formation de consultant indépendant
Formation consultant expert
Création site internet e-business
Formation négociation commerciale
Formation prospection commerciale
Formation rédaction offre internet
Formation référencement internet
Formation stratégie internet
Formation vente et action commerciale
Emploi formateur professionnel
Créer son propre job de formateur
Style de formateur professionnel
Formation de formateur professionnel
Formation de formateur et valeurs
Formation consultant formateur
Inscription formation consultant formateur
Formation formateur des formateurs
Inscription formateur des formateurs
Formation de formateur index
Formation de formateur catalogue
Formation de formateur coach

 
Formation de Formateur  -  © Lca Performances Ltd  -  Formation de Formateur